หลักสูตร การพัฒนาทัศนคติที่ดีของตนเองกับการสร้างทีม ที่มีประสิทธิภาพทางความคิด

(Positive Attitude)

หลักการและเหตุผล

หลักสูตรนี้สำหรับ พนักงานระดับหัวหน้างานเพื่อที่เป็นผู้นำ ที่ต้องทำงานอยู่ร่วมกันหลายคน ภายในองค์กรเดียวกัน และสร้างความคิดเชิงบวกเพื่อมีการเตรียมพร้อมในการทำงาน เรียนรู้การพัฒนาตนเอง จากทัศนคติ สู่ฝีมือในการทำงาน ฝึกให้เป็นคิด เชิงบวก และมีฝีมือในการทำงานแบบรอบด้าน การที่จะทำอย่างไรที่จะไปด้วยกันได้ทั้งทีม มีการพัฒนาไปด้วยกัน ผลลัพธ์ของงาน คือ วิธีการทำงานแบบราบรื่น และผลิตภัณฑ์ขององค์กรออกมาดี และมีความสุขในการทำงาน

วัตถุประสงค์ Objectives / ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ Expected Results

• เพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรม ได้สำรวจตนเอง เพื่อการค้นหาทัศนคติของตนเองในขณะที่ทำงานร่วมกันในองค์กร ( วิเคราะห์ให้เป็น )
• เพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึง องค์ประกอบที่จะทำให้เกิดประสบความสำเร็จ คือ “ ทีม “ และ ทีมที่ดีเป็นอย่างไร
• เพื่อให้ผู้ที่เข้ารับการอบรม ได้ตระหนัก ถึง วิธี “ การสื่อสาร “ ต่าง ๆ ที่เกิดประสิทธิภาพ ลด ความสูญเสียในองค์กร
• เพื่อให้ผู้ที่เข้ารับการอบรม เรียนรู้ ว่า “ภาวะผู้นำ” ที่ดี ควรเป็นอย่างไร และสร้างช่องทางการสื่อสารได้อย่างไร
• เพื่อให้ผู้ที่เข้ารับการอบรม พัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน ของแต่ละบุคคล และแต่ละแผนกที่ต้องทำงานร่วมกัน

รูปแบบการสัมมนา Seminar Model

• การบรรยายอย่างมีส่วนร่วม (Lectures) 40%
• เน้นการฝึกปฏิบัติและการนำเสนอ (Workshop and Presentation) 60%

โดยวิทยากรจะเน้น การระดมสมองและสรุปจากปัญหาจริง พร้อมแนวทางของกลุ่มผู้เข้าอบรม และการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่สนุกสนานและได้สาระทำให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจได้อย่างชัดเจน

กลุ่มเป้าหมาย Target Participants

หัวหน้างาน / พนักงานปฏิบัติงาน

การวัดและการประเมินผล Evaluation by

แบบทดสอบก่อน - หลังการอบรม